Lusinan anak migran berusia 12 tahun bekerja di pabrik stempel logam di Alabama, menurut Reuters.
Kantorberitaburuh.com, ALABAMA – Pemasok suku cadang kendaraan untuk jalur perakitan pembuat mobil Korea Selatan Hyundai di Montgomery, Alabama telah dituduh menggunakan pekerja migran di bawah umur dalam penyelidikan Reuters yang diterbitkan pada hari Jumat, yang mengutip keluarga anak di bawah umur, beberapa karyawan pabrik, dan sumber polisi.
Seorang mantan karyawan mengatakan kepada Reuters bahwa dia telah bekerja “bersama sekitar selusin anak di bawah umur dalam shiftnya” selama beberapa tahun terakhir, sebelum meninggalkan anak perusahaan Hyundai untuk pindah ke pabrik lain.
Sumber lain mengklaim mungkin ada sebanyak 50 pekerja di bawah umur di berbagai shift, kebanyakan migran dan beberapa di antaranya masih berusia 12 tahun.
Pabrik yang menjadi pusat skandal itu adalah produsen suku cadang mobil di Luverne, Alabama – SMART Alabama LLC – yang memproduksi suku cadang logam yang dicap untuk pabrik perakitan terbesar Hyundai yang berbasis di AS di dekat Montgomery.
Kontroversi pertama kali terungkap ketika seorang anak migran Guatemala berusia 13 tahun menghilang dari rumah keluarganya di Alabama pada bulan Februari, memicu peringatan Amber. Ayahnya dan petugas polisi yang membantu menemukan anak tersebut mengatakan kepada Reuters bahwa dia dan dua saudara laki-lakinya, yang berusia 12 dan 15 tahun, semuanya bekerja di pabrik tersebut.
Ternyata gadis itu melarikan diri dengan seorang rekannya yang berusia 21 tahun, juga seorang migran Guatemala, yang telah dideportasi, untuk “mencari peluang kerja lain”.
Di tengah meningkatnya pengawasan polisi dan perhatian media atas hilangnya gadis itu, SMART dikatakan telah memecat semua pekerja di bawah umur. Investigasi Reuters tidak dapat mengkonfirmasi jumlah pasti pekerja anak yang diduga, syarat kerja mereka, atau kondisi kerja.
Polisi setempat mengatakan mereka tidak memiliki yurisdiksi untuk menyelidiki pelanggaran hukum perburuhan, tetapi memberi tahu kantor jaksa agung negara bagian atas temuan mereka.
Hyundai bereaksi terhadap tuduhan yang memberatkan itu dengan sebuah pernyataan pada hari Jumat, mengatakan “tidak mentolerir praktik ketenagakerjaan ilegal di entitas Hyundai mana pun,” dan mengklaim perusahaan memiliki “kebijakan dan prosedur yang memerlukan kepatuhan terhadap semua undang-undang lokal, negara bagian, dan federal.”
Pada gilirannya, SMART membantah “tuduhan apa pun bahwa ia dengan sengaja mempekerjakan siapa saja yang tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan,” dan menuding agen kepegawaian yang diandalkannya untuk mengisi pekerjaan dan dengan demikian mengharapkan “untuk mengikuti hukum dalam merekrut, mempekerjakan, dan menempatkan pekerja pada premisnya.”
[RT.COM/REUTERS]
